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MISAWA
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2020年3月2日

健康経営の宣言以降、2年連続

「健康経営優良法人2020 ホワイト500」に認定


社内外で全社員を巻き込み進めてきた健康経営が評価
健康診断および事後フォローの全社員実施など健康管理体制を強化
運動を通じた健康づくりを全社的に推進し社内のヘルスリテラシーを向上

asmaci


ミサワホーム株式会社(代表取締役社長執行役員 磯貝匡志)は、当社の健康保険組合と連携して取り組む健康経営が評価され、「健康経営優良法人2020」の大規模法人部門(通称「ホワイト500」)に2年連続で認定されました。

近年、人生100年時代を見据えて、人々の健康寿命の延伸への関心が高まっており、また企業においても、社員の健康増進が労働生産性の向上に寄与するという考えのもと、健康経営への意識は年々高まっています。

そのような中、ミサワホームは、社員の健康増進を通して一人ひとりがより高いパフォーマンスを発揮できる企業への成長を目指し、社長が最高健康責任者(CHO)に就任のうえ、2018年4月に健康宣言を制定し、健康経営に積極的に取り組んできました。   

具体的な取り組みとして、

  1. 健康相談や不調者の対応を行う健康管理室を設置
  2. 健康診断結果に基づく産業医の社員個別フォローや外来受診など、きめ細かく対応し健康管理体制を強化
  3. 社内の喫煙所を撤去し、健康保険組合と連携して禁煙希望者に禁煙外来費用補助を行いながら就業時間内禁煙を実施
  4. フットサルやバスケ、登山などのサークル活動や、部門対抗のチーム制によるウォーキングイベントの実施など、社員が自発的に健康づくりを行うためのサポートを推進
  5. 本社所在地である新宿で開催された新宿シティハーフマラソンに協賛、ハーフマラソンや10kmラン等で50名の社員が健脚を競い参加

この度、このような当社の健康経営に基づく活動が評価され、2年連続で「健康経営優良法人2020 ホワイト500」に認定されました。

ミサワホームは、今後も社員の健康増進に取り組み、よりいっそう長く健康で安心して仕事ができる職場環境を整え、更なる健康づくりに取り組んでいく考えです。


詳細はこちら (PDF0.7MB)
 

*この件に関するお問い合わせ先

ミサワホーム株式会社
経営企画部 コーポレートコミュニケーション課 奥本博之 麻生和広

TEL03-3349-8088/FAX 03-5381-7838
E-mail:Kaduhiro_Asou@home.misawa.co.jp

※掲載内容は、発表時点のものであり、現在と異なる場合がありますのでご了承ください。
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