専従者給与とは、個人事業主が家族など、自身の事業に専念して働く人に対して支払う給与のことです。この給与は事業運営の一環として経費処理が可能で、節税効果が期待できます。給与を経費として認められるためには、専従者が実際に事業に従事していること、支払われる給与が適正な額であること、そして支払いが正確に記録されていることが条件となります。この制度を利用することにより、事業に参加する家族の労働が事業経費として認められ、家計全体で所得を有効に活用できるとともに、事業の継続性を高める効果も期待できます。しかし、専従者給与を適用する際は、税務調査で問題が生じないよう、給与支払いの実態を正確に記録し、給与の額や支払いの合理性を証明できるようにすることが重要です。
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