Interviewインタビュー

検査員という仕事

検査で合格となれば次の工程に進めますが、指摘事項があれば次工程に進むことが出来ません。ときには嫌われ役になり、建物の品質確保の為に工事を止めなければならない場合もあります。是正すべき箇所を確認した上で合格となり、次工程に進みます。

検査員の仕事は一つの建物に最後まで担当として関わっていくことはなく一つの建物の検査を複数の検査員が検査する事もあります。現場管理者からの検査依頼に応じてスケジュールを組み、検査は60分で終わるものもあれば、半日以上かかるものもあり、それらを一日に数件担当しています。

検査員の仕事は他にも書類、写真の受け入れ審査、検査実績の集計、分析と活用、関連部門へのフィードバック等、さまざまな仕事があります。

検査項目は数百にも及ぶ

検査は建物の着工から竣工までに6回の検査を行います。
1回目は「地盤補強検査」これは基礎工事の前に、建築するために適正な地盤補強工事が施工できているか検査します。
2回目は「基礎配筋･型枠検査」建物の基礎工事が始まり、基礎の鉄筋、型枠を組んだ時点で検査をします。
3回目は「基礎完成検査」基礎にコンクリートを流し込んだ後、基礎が完成した時点で検査をします。
4回目は「構造体検査」出来上がった基礎の上に構造体の組み立てが完了した時点で検査をします。
5回目は「防水検査」外部のサッシやフードが取り付けた時点で検査をします。
6回目は「竣工検査」ライフラインを含み建物が完成した時点で検査をします。
これに加えて首都圏などでは防火性能に関わる石膏ボード検査も行います。耐火性のある石膏ボードが適正に貼られているかの検査です。

入社の動機

もともと作っているところを見たり、「どのように作られているんだろう」ということに興味を持っていました。大学で建築を勉強していたときも、設計するよりも実際に作っていく方が楽しいと思っていました。

正直に話すと、はじめからミサワホームを志望していたわけではないんです。面接では失敗ばかりでしたが、それでも結果的に内定をもらえたんです。もしかしたら採用担当の方はその人の話した印象や人柄をきちんと見てくれていたのかも知れないですね。

入社後も私は自然体で仕事ができていると思います。私は普段から声が大きいので、先輩たちからはよく「うるさい」と言われる時もあります（笑）。ただ、褒めてもらえることもあって、「課の雰囲気をなごやかにしてくれる」「みんなが活気づくね」と言ってもらえることもあります。会社に入っても自然体で仕事ができるという今の環境を考えると、ミサワホームを選んだ自分の判断は間違ってなかったのかなと思っています。

今後の目標

女性だと身体的な理由から、思うように検査が進まないときもありますが、周りの人たちの協力やさまざまな工夫のおかげで少しずつ貢献ができていると思っています。

今の立場は「全然女性でも現場に行けるし、不安にならなくても大丈夫だよ」と言えるポジションなのかなと思っているので、女性でも活躍できると証明していくことが私の目標です。

学生のみなさんへ

学生のみなさんさんは就職するにあたり、「知識がないけど大丈夫かな、仕事できるかな」とか「先輩とうまくやっていけるかな」など不安をもっている方もいらっしゃると思います。でも、ミサワホームはサポート体制がしっかりしています。

私は入社以来、異動する度に新しい仕事を経験していますが、配属先では、それぞれ一から教育してくれます。1年目は木質パネルの設計について教えてもらったのに、2年目には全く学んでいない木造軸組構法の設計に配属されてすごく不安でしたが、先輩の仕事を手伝いながらステップアップをしてきました。

そして今は検査課に配属となり、これまで身につけてきた知識を、今度は検査の目線で見る必要がありましたが、そこでも教育担当がつき、指導してもらいました。

入社時は知らないことばかりというのが当たり前だと思うので、どうせなら「何も知りません！教えてください！」と堂々と笑顔で言える素直さが大事なんじゃないかと思います。