在宅ワーク支援住宅　minilabo ミニラボのある暮らし

女性が仕事をあきらめる理由のトップは「家事・育児」。

家事・育児のために仕事を続けられない人は109万人。そのうち女性の数は108万人にのぼります。未来を担う子どもを育てることが、仕事を続ける障害になっている。この問題を解決しないと、女性は仕事をあきらめなければならないのが現実なのです。

そこで注目されているのが「在宅ワーク」という働き方。

東日本大震災を機に、在宅ワークを導入する企業が増えています。

「在宅ワーク」は、電力などのコスト削減、人材が確保しやすい、生産性の向上、「仕事と生活の調和の推進、障害者雇用の促進、災害時のBCP（事業継続）対策など、企業にとっても効果的。東日本大震災の影響で、その重要性がさらに増し、導入の追い風となっています。

「在宅ワーク」は男性も無縁ではありません。

男性の生涯未婚率が年々増加し、いまや同居している介護者の4人に１人が男性です。介護のために退職する男性の数も増えています。性別を問わず、「在宅ワーク」という働き方は、注目を集める選択肢となっています。