2024年、私たちは新たな理念を策定しました。
存在意義である「パーパス」実現のため、ありたい姿である「ビジョン 2030」を目指し、
社員一人ひとりが「バリュー」を軸に行動することで事業を推進。
この事業活動を通じて新しい“HOME”の価値を世の中に広げ、
持続可能な社会の実現に貢献していきます。

「パーパス」とは存在意義のことです。社会の中で自社が何のために
存在し、事業を営んでいるのか見つめ直し、そのあり方を示します。

2030年にありたい姿が「ビジョン2030」です。
経営計画や事業戦略を構築する上で重要な指針となります。

企業経営から日常の業務まで、事業を推進していく上で大切な
価値観・行動軸が「バリュー」です。